Strategia firmy jest kluczowym elementem sukcesu każdej organizacji. To właśnie dzięki niej możliwe jest wyznaczenie kierunku rozwoju, ustalenie priorytetów oraz zdefiniowanie sposobu osiągania celów.

Spotkanie kadry zarządzającej i kluczowych właścicieli procesów w celu stworzenia strategii jest nie tylko ważne, ale wręcz niezbędne.

Drugim kluczowym elementem będzie przekazanie strategii organizacji pracownikom. Ma to ogromny wpływ na zrozumienie celów firmy oraz motywację do ich realizacji.